#запроснарекомендацию #whois

Добрый день. Меня зовут Мария. Bell Integrator IT рекрутер.
Приглашаем региональных рекрутёров  к сотрудничеству (по схеме freelance) с компанией Bell Integrator для удаленного подбора ИТ-специалистов.

В качестве вознаграждения мы предлагаем единоразовую выплату в размере 100% от ежемесячного оклада по факту успешного трудоустройства в нашу компанию.

С нашими актуальными вакансиями можете ознакомится по ссылке: http://bellintegrator.ru/?route=information/careers#vacancy  
Детали по сотрудничеству здесь: http://bellintegrator.ru/external_recruiters_nizhny

Связаться с нами можно по следующим контактам:
APlastov@bellintegrator.com

😳 Постоянно горят сроки закрытия вакансий.
😳 Заказчики недовольны и не понимают, чем вы занимаетесь.
😳 Вы на грани выгорания из-за огромного количества рутинных задач.
😳 Лучшие кандидаты уходят к конкурентам.

Знакомая ситуация?

Регистрируйтесь 26 ноября на вебинар от FriendWork «Рекрутинг на основе данных: как увеличить свою эффективность и показать это бизнесу».

Ознакомиться с программой и зарегистрироваться - https://bit.ly/3fhVwkt

Черная пятница наступила сегодня! 🔥

Компаниям, которые оставят заявку с промокодом «BLACKFRIDAY2020» и оплатят Hurma SystemHurma System на два месяца, получат третий в подарок!

Хочешь автоматизировать свои HR-процессы и рекрутинг?
🎁 Супер-предложение уже на сайте!

В связи с расширением штата крупную Российскую IT компанию требуется IT - рекрутер.

Что предстоит делать:
• закрытие наших любимых вакансий;
• глубокий нестандартный подход к поиску с упором в части тех-рекрутинга.

Кто нам нужен:
• опыт в IT-рекрутменте от 2-х лет;
• умеешь общаться с разработчиками на их языке;
• знаешь все процессы в сфере IT-рекрутмента;
• знаешь, умеешь, практикуешь всевозможные инструменты подбора;
• в курсе, чем отличается Java и JavaScript.

Что от нас?

• Работа в крупном системном интеграторе РФ с 20-им стажем.
• Оформляем по ТК - без этого сейчас никуда!
• Приятные бонусы в компании
• Твои финансовые ожидания обсудим индивидуально
• Территориально - г. Москва, САО
• Возможность комбинированного графика офис/удаленка.

О нашей компании можешь найти информацию по ссылке ➡️ https://otr.ru
#москва #recruiter #рекрутер #вакансия #итрекрутер

#вакансия #рекрутер #ITрекрутер
Город: Москва
Формат работы: удалённо
Занятость: частичная/полная
Зарплатная вилка: от 50 000₽ до 250 000₽

Описание вакансии:
Рекрутинговое агенство C-Executives (www.c-ex.ru) ищет IT–рекрутера с опытом работы от года в офис или на удалённую работу. 

Ключевые обязанности:
-Поиск и отбор кандидатов; 
-Управление вакансиями;
-Взаимодействие с заказчиками

Требования: 
- Желательно умение работать с Habr.Career, git, stackoverflow
-Умение искать кандидатов через Telegram-каналы;
-Знание английского на уровне чтения технической документации;
-Ориентироваться в языках программирования; 
-Грамотная речь.

Бонусы
-%% пропорционально количеству закрытых вакансий;
-Оклад по итогам собеседования; 

Контакты: @sashafedosova#вакансия #рекрутер #ITрекрутер
Город: Москва
Формат работы: удалённо
Занятость: частичная/полная
Зарплатная вилка: от 50 000₽ до 250 000₽

Описание вакансии:
Рекрутинговое агенство C-Executives (www.c-ex.ru) ищет IT–рекрутера с опытом работы от года в офис или на удалённую работу. 

Ключевые обязанности:
-Поиск и отбор кандидатов; 
-Управление вакансиями;
-Взаимодействие с заказчиками

Требования: 
- Желательно умение работать с Habr.Career, git, stackoverflow
-Умение искать кандидатов через Telegram-каналы;
-Знание английского на уровне чтения технической документации;
-Ориентироваться в языках программирования; 
-Грамотная речь.

Бонусы
-%% пропорционально количеству закрытых вакансий;
-Оклад по итогам собеседования; 

Контакты: @sashafedosova

#вакансия #hr #it_recruiter #it #aurigajob #auriga #Москва #мск #fulltime

Привет!
IT-компания Auriga в поиске HR в Москве (до конца пандемии предполагается удаленка, в дальнейшем работа в офисе неподалеку от м. Южная).

Мы будем тебе рады, если:
😊 ты, как и мы, в меру серьезна (серьезен), ведь без юмора в нашей команде ни-ни. При этом организованность в работе - must have!
👉 не боишься труднозакрываемых позиций и испытываешь неподдельный азарт при появлении новых челленджей;
💪 понимаешь, что такое работа в аутсорсе, и твою мотивацию точно не сломить трудностями, которые могут быть с этим связаны;
👍 тебе хочется развиваться и в других направлениях работы HR, а также реализовывать свои проекты;
💛 умеешь расположить к себе, если уж не любого, то многих.

Более подробно о вакансии тут https://auriga.com/hr/vacancy/hr-recruiter/
Если чувствуешь, что это твое, или есть вопросы, скорее пиши мне @itKate
Рекомендации тоже приветствуются и вознаграждаются!

Всем привет!

Ищем IT рекрутера для крутой компании Legionfarm.
Legionfarm — это передовая интернет-платформа, которая позволяет игрокам со всего мира нанимать и обучать профессионалов в онлайн-играх.
Тысячи пользователей из 48 стран ежедневно пользуются нашим сервисом для обучения и совместной игры с экспертами в онлайн играх на ПК и консолях, а также в VR.
На нашей площадке PRO геймеры могут воплотить в жизнь свою мечту - зарабатывать, играя. А любители игр остаются довольны качеством предоставляемых услуг, рекомендуют их своим друзьям и знакомым.
Мы один из лучших стартапов зимнего набора в топовом американском акселераторе Y Combinator, про нас написали Forbes и TechCrunch!

Кого ищем:
⁃ Опыт в IT-рекрутменте от 3х лет
⁃ Свободное владение английским языком, так как будут проекты в Сингапуре и по всему миру.

Если интересно, пишите Эльвире @elviraershler

Всем привет! Коллеги, ищу в команду опытного it рекрутера. Удаленно. Хотелось бы на постоянное сотрудничество.
⠀
Оплата по факту закрытия вакансии от 30000-50000 за одну позицию.  
⠀
Кандидаты, имеющие основную работу не рассматриваются, как показывает опыт, такое сотрудничество не эффективно.
Буду рад Вашим откликам

Пишите плиз в личку @mikevolkov

Знаете ли вы, что в ближайшие 10 лет в HR самой популярной и востребованной профессией будет IT-рекрутер?

🔥И, к счастью, перейти в эту сферу ещё не поздно!

Около трёх лет назад в России появилась первая школа IT-рекрутмента. ✨ Это было непросто, но сейчас мы видим наши результаты, видим результаты наших выпускников, и понимаем, что это было правильным решением.

На курсах вы ТОЖЕ можете научиться быстрому и актуальному подбору, грамотному общению с заказчиком. И, конечно, мы обучаем наших учеников IT-терминологии, чтобы они говорили со специалистами на одном языке.

А ещё мы подготовили для вас скидку в 40%! Вложись в своё будущее, чтобы следующие 10 лет не сомневаться в актуальности профессии. ❤️ https://www.itrecruiter.ru/blackfriday

#ищу #москва #рекрутер #HR #удаленка #itрекрутер
В крупную российскую IT компанию требуется «Начинающий IT рекрутер»
В нашу дружную, активную команду, ищем ответственного, разностороннего человека😊
Обязанности:
• Подбор персонала на сложные ИТ-вакансии (разработчики java, JS, Oracle и прочие интересные штуки))));
• Закрывать вакансий под проекты заказчиков в короткие адекватные сроки;
Требования:
• Опыт подбора ИТ-персонала от 1 года или опыт ИТ-ресечером от 1 года;
• Хорошее понимание стека исходя из требований к кандидату под проект;
• Талант закрывать вакансии быстро и качественно;
• Своя база кандидатов будет невероятным преимуществом;
• Умения пользоваться разными технологиями поиска в соц. сетях, альтернативными работным сайтам;
• Нужен человечек 24/7, который готов работать в Команде на результат, рост и достижения. Своё плечо и помощь всегда подставим)))));
Буду благодарна Вам за рекомендации и отклики.
Будем рады ответить на все интересующие Вас вопросы ✨
Контакты: почта - artamkina@i-teco.ru
Телеграм канал- @lukashina_k

Всем привет! Крупный системный интегратор Санкт-Петербурга ищет талантливого it-рекрутера.                                                                                                                                                                                                                                        Если ты активен, амбициозен, готов выходить из зоны комфорта, хочешь заниматься не только закрытием it-вакансий, но и продвигать hr-бренд, работать в классном, дружном  коллективе, где тебя ценят как человека, а не как средство для получения прибыли,  если ты любишь Питер, как любим его мы,  хочешь гордиться   проектами, которыми пользуется весь Питер,  если ты полон энтузиазма и желания развиваться в HR - то тебе точно к нам!                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Конкурентный доход (обсуждается индивидуально). Удобный офис в центре города (5 мин. от м. Лиговский пр.), ДМС, база отдыха.                                                                                                                                                                                                              Резюме можно направлять на почту: m.bocieva@iac.spb.ru или в Telegram @MarinaBotcieva

Друзья, мы подводили итоги исследования зарплат HR и рекрутеров, но забыли закрыть опросник [упс, ай дид ит эгейн]. А голосов становится все больше и больше 😱

Такого мы не ожидали, поэтому решили продлить опрос🔥
Давайте поднажмем и сделаем этот 2020 самыми точными результатами?

Пройти опрос⚡️

И да, мы дарим размещение 2 вакансий в Headz.ioHeadz.io всем участникам🌈

Всем, кто уже проголосовал — мы вышлем промежуточные результаты 🎯

В связи с расширением штата ищем разностороннего, многозадачного специалиста, готового к интересным офисным задачам. С навыками и опытом работы офис-менеджером.

Уровень оплаты выше среднего и зависит от опыта, личных качеств и желания развиваться, обсуждается на индивидуальном собеседовании (на начальном этапе до 85тыс. + премии).
График работы (8часов/5 дней) на выбор с 09:30-18:00 или с 10:00-18:30. Возможно совмещение, в том числе с обучением и удалённая работа.

В Ваш функционал входит: работа в связке с руководителем; помощь в проведении переговоров; планирование и координация работы сотрудников; приём и распределение звонков; назначение встреч; организация работы офиса, закупка офисной канцелярии, административные функции в офисе.

Если Вас заинтересовало предложение, то позвоните по тел: 89850466995 (согласуйте дату, адрес и время собеседование)
P.s. Для связи можно использовать Вац апп.

Сайт для ознакомления:
http://insightgroup.moscow/

Гуд монинг, гайз! Через пару часов мы закрываем исследование по рынку зарплат рекрутеров и HR😱

У вас еще есть шанс оставить свой голос ➡️
Пройти опрос💫

Меньше чем через неделю мы опубликуем результаты [а они получаются, ох, какими интересными 😏].

Во внутренний штат консалтинговой компании нужен:

Руководитель группы по IT подбору.

Что нужно будет делать:
o Эффективно закрывать сложные IT- позиции;
o Развивать и мотивировать команду рекрутеров (на текущий момент 3 сотрудника);
o Выстраивать эффективные отношения с заказчиками;
o Участвовать в процессе привлечение клиента;
o Проводить hr- аналитику процессов найма.

Мы понравимся друг другу, если:
o Отлично знаешь российский рынок IT- специалистов;
o Разбираешься в сложных каналах поиска (не только hh и linkedin);
o Нацелен на развитие, лидер по натуре;
o Имеешь опыт в качестве Recruiter в IT- компании от 2 лет (обязательно)

Что предлагаем:
o Достойную заработную плату (по результатам собеседования);
o Трудоустройство в рамках ТК РФ, социальный пакет ДМС, питание;
o Гибкий график;
o Возможности для развития и обучения;
o Отличную команду, вместе с которой можно расти и развиваться;
г. Москва.


За подробностями: @Elena_HRm

💥15 декабря FriendWork приглашает вас на FriendWork Live: улучшаем HR-стратегию фармкомпании 2021.

Профессионалы из фарминдустрии разберут реальные кейсы из практики и поделятся своими инструментами, которые помогут улучшить HR-стратегию фармкомпании в 2021 году.

Модератор дискуссии - Александр Красс, основатель сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork.

В программе:

⚡️HR-кейсы из фармотрасли: Гидеон Рихтер Фарма, SFE Academy и международных фармацевтических компаний.
⚡️Автоматизация процессов в фармкомпаниях: каких ошибок избежать.
⚡️Омниканальность в действии: реальные примеры того, как digital меняет фармацевтическую отрасль.
⚡️Обучение через цифровое окно: как, что и когда сочетать.
⚡️Особенности, способы и необходимость адаптации персонала в фармацевтических компаниях.
⚡️Интервью с кандидатами по STAR: когда и как применять.
⚡️Дискуссия на тему улучшения HR-стратегии фармкомпании в 2021 году.

Узнать подробности и зарегистрироваться - https://bit.ly/2W9GuVv

#вакансия #it_recruiter #москва
Вакансия: IT Recruiter
Опыт работы: от 3 лет в IT рекрутменте
Компания: Smartcat — это платформа, которая позволяет управлять процессами перевода и локализации, начиная с создания контента и заканчивая выплатами поставщикам услуг. Среди клиентов: Deloitte, Weebly, Flo Health, Wargaming, Xsolla и другие.
Размер команды: 120 человек
Локация: Москва / можно работать из офиса и/или удаленно
Зарплата: от 130к до 170к
Описание вакансии: https://hh.ru/vacancy/40907554
Почта нанимающего менеджера: arseniy@smartcat.com
Или можно связаться со мной в личке

Горячие кандидаты на headz.Io
Кто ещё хотел закрыть вакансии до нового года? ❤️🎄👌

Делимся кандидатами по Java разработке, которые уже ждут вас на head.z!

⭐️ Илья, опыт работы 16 лет
Навыки: Hibernate, Java, MySQL, Spring, Spring boot
Ожидаемая зп: 200 000 ₽/мес.

Георгий, опыт работы 20 лет
Навыки: Cryptography, Hibernate, Java, Jpa, PostgreSQL, Restful api, Restful web services, Spring, Spring boot, Spring cloud, Wildfly
Ожидаемая зп: 300 000 ₽/мес.

Тимур, опыт работы 3 года
Навыки: Java 8, Spring Framework/Boot, SpringMVC, Spring Data, Hibernate, Spring JDBC, MyBatis.
Ожидаемая зп: 200 000 ₽/мес.

Евгений, опыт работы 8 лет
Навыки: Flutter, Java, Javascript
Ожидаемая зп: 250 000 ₽/мес.

Илья, опыт работа 5 лет
Навыки: Angular, Java, Spring, Spring webflux
Ожидаемая зп: 300 000 ₽/мес.

Всем привет!
Срочно нужен IT рекрутер уровня midle, в штат. Компания, системный интегратор + разработчик серверного оборудования и СХД. Если ты знаешь, что такое ООП, сочетание букв ARM, x86, M2 для тебя не просто буквы, с радостью пообщаюсь.
Что делать:
90% времени рекрутинг в классическом виде (коммуникация с внутренними заказчиками, живой сорсинг резюме, коммуникация с кандидатами и их сопровождение на всех этапах). Вакансий прям много!)
Остальные 10% времени, если будет желание, сможем загрузить нетривиальными задачами, в формате организации корпоративов, разработкой предложений в формате HR брендинга и тп.
Условия отличные:
Москва, центр, оформление официальное, зарплата обсуждается, то что видим мы, в районе 100.
Безусловное профессиональное и личностное развитие совмещенное с безмерным удовольствием от собственной работы).
ДМС, внешние курсы все это тоже есть.
Чай - рекрутеры не пьют чай...) Однако, он тоже есть, а еще кофе, печенья, хлопья, фрукты, алкоголь по желанию и море высокоэкспертных инженеров и программистов вокруг. )
Пожалуйста, в случае интереса, резюме лучше присылать на почту gershov@contr.group, с пометкой "ЯРекрутер", но если вдруг нужно срочно так-же как и мне, можно в личку.