AM
Руководители отделов получают больше. Заказчик априори имеет ЗП больше, чем у исполнителей, отсюда и надо отталкиваться.
Size: a a a
2020 January 23
AK
Я как раз со стороны заказчика, недавно искал работу и собеседовался, в том числе, на указанную позицию. Впрочем, я не репрезентативен.
MG
Галенкин и иже с ним раньше ежегодно проводили зарплатный опрос. Медиана локализации была в районе $1200. Старшие продюсеры получали в районе $2500. У руководителя отдела локализации зп не может быть выше зп старшего продюсера. Я бы ориентировался на вилку от 100к до 150к руб. базовой ставки.
JA
Галенкин и иже с ним раньше ежегодно проводили зарплатный опрос. Медиана локализации была в районе $1200. Старшие продюсеры получали в районе $2500. У руководителя отдела локализации зп не может быть выше зп старшего продюсера. Я бы ориентировался на вилку от 100к до 150к руб. базовой ставки.
У меня похожие данные.
x
Andrey M
Руководители отделов получают больше. Заказчик априори имеет ЗП больше, чем у исполнителей, отсюда и надо отталкиваться.
Походить, что ли, по собеседованиям =)))
Я, честно сказать, с трудом верю, что это прям средняя зп среднего руководителя. И мои знакомые коллеги из Москвы-Питера-Кипра не вот прям вписываются в эту цифру. Может, конечно, не там работают... Но все же.
А если не секрет, средний руководитель — это кто? Сколько у него людей, какой оборот, например? Чтобы оттолкнуться от показателей, а не от ярлычка.
И, кстати, совсем не согласен, что заказчик получает больше исполнителя. Отнюдь. Часто бывает наоборот.
PS Вот данные от Миши ближе к моим представлениям.
Я, честно сказать, с трудом верю, что это прям средняя зп среднего руководителя. И мои знакомые коллеги из Москвы-Питера-Кипра не вот прям вписываются в эту цифру. Может, конечно, не там работают... Но все же.
А если не секрет, средний руководитель — это кто? Сколько у него людей, какой оборот, например? Чтобы оттолкнуться от показателей, а не от ярлычка.
И, кстати, совсем не согласен, что заказчик получает больше исполнителя. Отнюдь. Часто бывает наоборот.
PS Вот данные от Миши ближе к моим представлениям.
KD
Потому что менеджер проектов в БП средней руки в прошлом году был на уровне 1000 евро
AF
недавно игровой стартап в Москве предлагал от 100 до 150к.
n
Alena Fedorova
недавно игровой стартап в Москве предлагал от 100 до 150к.
Это актуальные данные.
А где 200 дают?
Покажите 😀😀😀
А где 200 дают?
Покажите 😀😀😀
n
Походить, что ли, по собеседованиям =)))
Я, честно сказать, с трудом верю, что это прям средняя зп среднего руководителя. И мои знакомые коллеги из Москвы-Питера-Кипра не вот прям вписываются в эту цифру. Может, конечно, не там работают... Но все же.
А если не секрет, средний руководитель — это кто? Сколько у него людей, какой оборот, например? Чтобы оттолкнуться от показателей, а не от ярлычка.
И, кстати, совсем не согласен, что заказчик получает больше исполнителя. Отнюдь. Часто бывает наоборот.
PS Вот данные от Миши ближе к моим представлениям.
Я, честно сказать, с трудом верю, что это прям средняя зп среднего руководителя. И мои знакомые коллеги из Москвы-Питера-Кипра не вот прям вписываются в эту цифру. Может, конечно, не там работают... Но все же.
А если не секрет, средний руководитель — это кто? Сколько у него людей, какой оборот, например? Чтобы оттолкнуться от показателей, а не от ярлычка.
И, кстати, совсем не согласен, что заказчик получает больше исполнителя. Отнюдь. Часто бывает наоборот.
PS Вот данные от Миши ближе к моим представлениям.
+1 про Мишины данные
2020 January 24
AC
Andrey M
Коллеги, не смог удержаться. Письменный перевод с английского на русский и с русского на английский по 299 рублей за страницу - как вам такое?
по ходу, давно ты со стороны исполнителя не видел рынок, Андрюх😉
AC
Andrey M
2.1. Ценообразование
Переводчик/Переводческая компания поддерживает тарифы на таком уровне, который позволяет постоянно оказывать качественные услуги и обеспечивает справедливое вознаграждение исполнителя.
Чрезмерное занижение тарифов, имеющее своей целью выигрыш у конкурента по цене, признается неэтичным и неприемлемым. При участии в тендерах на оказание переводческих услуг переводческие компании не предлагают в тендерных заявках цену, которая не позволяет обеспечить справедливое вознаграждение переводчиков-исполнителей и качественно выполнить работу.
Ценовое предложение Переводчика/Переводческой компании должно быть ясным, четким и полным и исключать неожиданные для заказчика надбавки к цене при расчете.
Переводчик/Переводческая компания поддерживает тарифы на таком уровне, который позволяет постоянно оказывать качественные услуги и обеспечивает справедливое вознаграждение исполнителя.
Чрезмерное занижение тарифов, имеющее своей целью выигрыш у конкурента по цене, признается неэтичным и неприемлемым. При участии в тендерах на оказание переводческих услуг переводческие компании не предлагают в тендерных заявках цену, которая не позволяет обеспечить справедливое вознаграждение переводчиков-исполнителей и качественно выполнить работу.
Ценовое предложение Переводчика/Переводческой компании должно быть ясным, четким и полным и исключать неожиданные для заказчика надбавки к цене при расчете.
да не применялось это никогда теми, кто живёт на тендерах
SG
Точно, а я-то думаю, почему Аватера так обеспокоена была подписанием соглашения о непереманивании сотрудников - боялись, чтобы их PMов не переманили на 300 тысяч! Теперь всё сходится.
SG
Обхохочешься.
SG
Вот, прошу ознакомиться с нормальным исследованием:
https://habr.com/ru/company/habr_career/blog/485146/
https://habr.com/ru/company/habr_career/blog/485146/
A
Вот, прошу ознакомиться с нормальным исследованием:
https://habr.com/ru/company/habr_career/blog/485146/
https://habr.com/ru/company/habr_career/blog/485146/
В специализации нет локализации
MG
A
Извините, что занудствую, но тут ее тоже нет. Мы в тени ИТ-индустрии:))
ОЕ
Нет-нет, есть. Менеджер по локализации в списке
ОЕ
